Clemente Zapata M./LetrasProhibidas
CIUDAD VICTORIA. —Al menos siete de cada diez aspirantes a ingresar a la Guardia Estatal no logran pasar los controles de confianza, un nivel de rechazo que dificulta aumentar el estado de fuerza y mantiene a Tamaulipas con un déficit superior a dos mil policías respecto al estándar nacional, reconoció Carlos Arturo Pancardo Escudero.
El titular de la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas reconoció que se han flexibilizado algunos criterios de ingreso, pese al riesgo que ello representa, con el fin de avanzar hacia una plantilla de seis mil elementos.
Pancardo Escudero sostuvo que el problema para incorporar nuevos agentes no radica en la falta de personas interesadas, sino en la cantidad que queda fuera durante las evaluaciones del Centro de Evaluación y Control de Confianza (C3), requisito previo para ingresar a la corporación.
“Desgraciadamente los filtros que se establecen, sobre todo en la parte de confianza del C3, mucha gente ahí no los pasa y eso nos ha dificultado cumplir las metas que tenemos en este año”, sostuvo el funcionario.
De cada cien interesados, entre 65 y 70 son descartados, mientras que solamente entre 30 y 35 cumplen los parámetros para continuar con su formación policial, por lo que, ante este escenario, dijo, la Dependencia estatal ha aplicado cierto margen de flexibilidad en algunos criterios de selección.
“Sí, es un riesgo, pero lo estamos puliendo y fortaleciendo en los cursos y en la capacitación para formar mejores policías”, afirmó Pancardo Escudero.
El secretario reconoció como riesgosa dicha flexibilidad, aunque aseguró que va acompañada de un reforzamiento en la capacitación inicial de los nuevos elementos.
El bajo porcentaje de aprobación complica la meta estatal de incrementar la plantilla, en un contexto donde, según el propio funcionario, faltan más de dos mil elementos para alcanzar el estándar nacional.
Pancardo Escudero indicó que el objetivo es revertir gradualmente esa carencia antes de que concluya la actual administración estatal.
“Estamos haciendo lo conducente para lograr terminar la administración con 6 mil elementos y poder recuperar la fuerza policial de Tamaulipas”, señaló.
Mientras se completa la plantilla, el déficit mantiene la necesidad de coordinación con fuerzas federales en la entidad fronteriza, donde las corporaciones enfrentan delitos relacionados con tráfico de personas, robo de combustible y extorsión.
